Plafond auto-entrepreneur 2023

Vous êtes sur le point de dépasser le seuil de chiffre d'affaires auto-entrepreneur? Optez pour le portage salarial et combinez les avantages du salariat avec la liberté de l'indépendance :

  • Fini la comptabilité et l’administratif
  • Enfin en sécurité grâce au CDI
  • Prix fixe et transparent de 99€/mois
  • Un service client aux petits soins
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revenus potentiels

Léo vous explique comment améliorer votre vie en 20 min

Photo de Leo

Moi c'est Léo, je vous explique chaque jour le modèle Jump et ses avantages concrets. Entre 20 & 30 freelances posent leurs questions à chaque RDV. Rejoignez-nous pour tout comprendre !

Tout comprendre en 20 min

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Votre revenu pour 5 000€ de chiffre d’affaires 💸

Chez Jump, vous optimisez votre rémunération nette grâce aux frais professionnels.

Thomas

37 ans - Consultant en stratégie
💰 Chiffre d’affaires mensuel HT
5 000 €
💳 Abonnement Jump
99 €
⚖️ Charges
1 911 €
⛑️ Provision de fin de contrat *
100 €

* Indemnité de fin de contrat Jump provisionnée chaque mois, calculée sur votre salaire brut, et reversée lors de votre solde tout compte.

🎉 Salaire net avant impôts
2 343 €
🧾 Frais professionnels remboursés
500 €
💸 Rémunération nette finale

Salaire net + remboursement des frais pro.

2 843 €

Simulation fournie à titre indicatif. Non contractuelle.

Faites le premier pas du reste de votre vie 🎉

Lancez-vous, on jump à vos côtés !

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Découvrez des (vrais) avis sur Jump 💡

Avec 4,7/5 sur Google, on est comblés !

Thierry Raymond

Une plateforme simple et pratique, des interlocuteurs réactifs et patients, une formule tout compris et la meilleure mutuelle du marché. Je recommande vivement à tous les indépendants !

Mounia Rkha

Coach RH

Jump est un véritable game changer pour les freelances et les personnes à leur compte. Il nous permet enfin de profiter des avantages du portage salarial en toute transparence.

Phillipe Moras

Consultant en stratégie

Jump a compris les enjeux des freelances et autres consultants indépendants... La solution est facile à utiliser, l'accompagnement est à la fois agréable et efficace.

Léo vous explique comment améliorer votre vie en 20 min

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Accédez au portage salarial à un prix fixe et juste quelque soit votre chiffre d’affaires mensuel.
99€ HT
/mois
Gestion de comptabilité
Contrat de travail en CDI
Cotisations chômage et retraite
Fiches de paie et salaire
Gestion des frais pro
149€ HT
/mois
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Contrat de travail en CDI
Cotisations chômage et retraite
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Questions fréquemment posées 💡

On répond à toutes vos questions.

Ai-je besoin d’un statut particulier ?

Est-ce cumulable avec d’autres statuts ?

Mon argent sera-t-il en sécurité ?

Y a-t-il une durée minimale ou maximale ?

Légalement, comment ça marche ?

Démarrer

Qui est eligible à Jump ?

Tous les indépendants qui exercent une profession intellectuelle de services et qui sont résidents fiscaux français.

Qu'est ce que le portage salarial et comment ça fonctionne légalement ?

Jump a disséqué les mécanismes de plusieurs statuts juridiques, le portage salarial et la CAE, et les a mis au goût du jour pour en faire le statut pour les freelances le plus adapté au marché actuel et à son évolution.

Plutôt que de contractualiser en direct avec votre client et lui envoyer des factures, vous nous rajoutez dans la boucle. Vous enverrez les factures via Jump, votre client les règlera à Jump directement, qui vous rétribuera la somme sur votre compte financier.

Ensuite, en fin de mois, vous aurez la possibilité de transformer cette somme d’argent en fiche de paie et en salaire (vous ouvrant de nouveaux droits).

Est-ce que la fin de ma mission implique forcément la fin du contrat de travail ?

Vous avez besoin d'une mission pour signer votre contrat de travail. Mais une fois cela signé, les deux sont décorrélés. Les missions sont liquides, elles vont, elles viennent, votre contrat de travail, lui, est là pour durer.

Pourquoi seulement 99 € / mois ?

Pour deux raisons. La première est c'est notre volonté de proposer un service accessible à tous, c'est pour améliorer la vie de tous les indépendants que nous avons créé Jump. La seconde est que nous travaillons dur pour sans cesse améliorer la performance financière de nos clients, et avoir un prix très bas faisait aussi partie de la solution. 

Y'a-t-il d'autres frais annexes (pour ne pas dire cachés) à prévoir ?

Chez Jump, il n'y a aucun frais caché, ni aucun autre frais à prévoir. Le seul service qui n'est pas inclus dans les 99€ est l'affacturage, c'est à dire l'avance de paiement de vos factures, en option. 

Comment va fonctionner mon salaire sur Jump ?

Quand vous rejoignez Jump, vous déterminez les conditions financières qui régissent votre prestation (TJM, ou forfait). Ensuite, via votre espace Jump, vous pourrez envoyer des factures à votre client. Votre compte financier sur Jump sera crédité du montant de la facture une fois celle-ci payée par votre client. Puis, tous les mois, entre le 6 et le 31 de chaque mois, vous pourrez choisir le montant de votre salaire en fonction du montant disponible. Vous pourrez également ne rien vous verser, dans l’optique d’épargner puis tout vous verser d’un coup plus tard.

Quelle est la différence entre le portage salarial et la coopérative ?

En portage salarial on bénéficie d'un contrat cadre en temps plein jours. Il n'est réservé qu'aux professions intellectuelles de services. En coopérative d’activité et d’emploi (CAE), on bénéfice d'un contrat non cadre en temps heure, plus souple et flexible, ouvert à tous les indépendant·e·s.

Est-ce que Jump est cumulable avec d'autres statuts ?

Jump est cumulable avec tous les autres statuts : micro-entreprise, SASU, EURL. Nous vous conseillons d'ailleurs d'évoquer le sujet avec votre conseiller Jump afin de trouver la formule la plus bénéfique pour vous !

Que se passe t-il si je pars en vacances pendant 1 mois ?

Chez Jump, il ne se passera rien. Mais nous espérons que vous allez passer de bons moments et revenir ressourcé ! Vous pouvez vous verser un salaire si votre solde financier le permet, sinon votre salaire sera à 0€.

Comment être sûr de recevoir mon salaire ?

Pour être sûr de recevoir votre salaire, il faut le déclarer entre le 6 et le dernier jour du mois. Si vous avez un doute quant au respect des délais de paiement de votre client, vous pouvez opter pour notre service d'avance de paiement de facture (supplément).

Que se passe t-il quand je n'ai pas généré de chiffre d’affaires sur un mois ?

S'il vous reste de l'argent sur Jump, vous serez quand même en mesure de vous verser un salaire. Si vous n'avez pas d'argent sur Jump, votre salaire sera à 0€. 

Comment mettre fin à mon contrat de travail ?

Voila les 3 manières de rompre un contrat de travail avec Jump : la rupture de période d’essai, la démission, la rupture conventionnelle.

Puis-je choisir mon salaire sur Jump ?

Chez Jump, c'est vous qui choisissez votre salaire. Et ce salaire peut monter aussi haut que le montant facturé et reçu vous le permettra. Si vous souhaitez laisser de l'argent de côté, vous pouvez. Si vous souhaitez ne pas vous verser de salaire, vous pouvez aussi. 

Comment je me lance chez Jump ?

Pour se lancer chez Jump, vous devez avoir un premier client. Une fois que vous aurez trouvé ce premier client, nous signerons un contrat commercial et un contrat de travail. Ensuite, vous serez en mesure d'accéder à la plateforme, de travailler et de facturer. 

Quel est le type de contrat de travail proposé (cadre ou non-cadre) ?

En portage salarial, le contrat sera un CDI cadre. En coopérative, il s'agira d'un contrat entrepreneur-salarié non cadre. 

Y'a-t-il des frais si je veux quitter Jump ?

Il n'y a aucun frais pour quitter Jump. À l’issue de votre rupture de contrat, vous obtiendrez votre solde de tout compte avec votre dernier bulletin de salaire, votre attestation employeur pour Pôle Emploi ainsi qu’un certificat de travail.

Quelle est la différence entre un CDI classique et un CDI Jump ?

Il n'y a aucune différence mis à part que chez Jump, le travail est libéré. Vous êtes libre de choisir avec qui, pour combien, où et quand vous travaillez.

Aurais-je le droit à une IRC ? Aux allocations chômage ?

Afin de préparer le financement de l'indemnité de rupture conventionnelle ou de licenciement, Jump prélève chaque mois le montant minimum légal de votre solde financier. Cette somme est calculée en fonction du salaire brut que vous vous versez. Le jour de votre départ de Jump, vous récupérez l'intégralité de cette cagnotte soit sous la forme de l'indemnité de rupture, soit sous forme de salaire si nous avons trop provisionné. Cela vous ouvrira des droits au chômage.

Mon argent sera t-il en sécurité sur mon compte Jump ?

Votre argent est en sécurité chez Jump, vos salaires sont protégés par la garantie financière souscrite chez Axa. 

Y a t-il une durée minimale ou maximale ?

Pour rejoindre Jump, votre projet doit être d'au minimum 6 mois. Il n'y a pas de durée maximum, vous pourrez rester Jumper toute votre vie si vous le souhaitez, c'est d'ailleurs notre objectif de vous accompagner jusqu'à la retraite. 

Qui est eligible à Jump ?

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Qu'est ce que le portage salarial et comment ça fonctionne légalement ?

Jump a disséqué les mécanismes de plusieurs statuts juridiques, le portage salarial et la CAE, et les a mis au goût du jour pour en faire le statut pour les freelances le plus adapté au marché actuel et à son évolution.

Plutôt que de contractualiser en direct avec votre client et lui envoyer des factures, vous nous rajoutez dans la boucle. Vous enverrez les factures via Jump, votre client les règlera à Jump directement, qui vous rétribuera la somme sur votre compte financier.

Ensuite, en fin de mois, vous aurez la possibilité de transformer cette somme d’argent en fiche de paie et en salaire (vous ouvrant de nouveaux droits).

Est-ce que la fin de ma mission implique forcément la fin du contrat de travail ?

Vous avez besoin d'une mission pour signer votre contrat de travail. Mais une fois cela signé, les deux sont décorrélés. Les missions sont liquides, elles vont, elles viennent, votre contrat de travail, lui, est là pour durer.

Pourquoi seulement 99 € / mois ?

Pour deux raisons. La première est c'est notre volonté de proposer un service accessible à tous, c'est pour améliorer la vie de tous les indépendants que nous avons créé Jump. La seconde est que nous travaillons dur pour sans cesse améliorer la performance financière de nos clients, et avoir un prix très bas faisait aussi partie de la solution. 

Y'a-t-il d'autres frais annexes (pour ne pas dire cachés) à prévoir ?

Chez Jump, il n'y a aucun frais caché, ni aucun autre frais à prévoir. Le seul service qui n'est pas inclus dans les 99€ est l'affacturage, c'est à dire l'avance de paiement de vos factures, en option. 

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Quand vous rejoignez Jump, vous déterminez les conditions financières qui régissent votre prestation (TJM, ou forfait). Ensuite, via votre espace Jump, vous pourrez envoyer des factures à votre client. Votre compte financier sur Jump sera crédité du montant de la facture une fois celle-ci payée par votre client. Puis, tous les mois, entre le 6 et le 31 de chaque mois, vous pourrez choisir le montant de votre salaire en fonction du montant disponible. Vous pourrez également ne rien vous verser, dans l’optique d’épargner puis tout vous verser d’un coup plus tard.

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Est-ce que Jump est cumulable avec d'autres statuts ?

Jump est cumulable avec tous les autres statuts : micro-entreprise, SASU, EURL. Nous vous conseillons d'ailleurs d'évoquer le sujet avec votre conseiller Jump afin de trouver la formule la plus bénéfique pour vous !

Que se passe t-il si je pars en vacances pendant 1 mois ?

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Comment être sûr de recevoir mon salaire ?

Pour être sûr de recevoir votre salaire, il faut le déclarer entre le 6 et le dernier jour du mois. Si vous avez un doute quant au respect des délais de paiement de votre client, vous pouvez opter pour notre service d'avance de paiement de facture (supplément).

Que se passe t-il quand je n'ai pas généré de chiffre d’affaires sur un mois ?

S'il vous reste de l'argent sur Jump, vous serez quand même en mesure de vous verser un salaire. Si vous n'avez pas d'argent sur Jump, votre salaire sera à 0€. 

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Quel est le type de contrat de travail proposé (cadre ou non-cadre) ?

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Il n'y a aucun frais pour quitter Jump. À l’issue de votre rupture de contrat, vous obtiendrez votre solde de tout compte avec votre dernier bulletin de salaire, votre attestation employeur pour Pôle Emploi ainsi qu’un certificat de travail.

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