Réserve financière en portage salarial définition

Réserve financière : c’est quoi ? Ce système instauré depuis mars 2017 est entré en vigueur le 1er juillet de la même année lors de la signature de la convention collective du Portage Salarial. La réserve financière est la mise en épargne sécurisée de 10% du chiffre d’affaires du consultant pour prévoir : le financement […]

Réserve financière : c’est quoi ?

Ce système instauré depuis mars 2017 est entré en vigueur le 1er juillet de la même année lors de la signature de la convention collective du Portage Salarial.

La réserve financière est la mise en épargne sécurisée de 10% du chiffre d’affaires du consultant pour prévoir :

  • le financement d’une rupture conventionnelle ;
  • un trou d’air du consultant pendant une période d’inter-contrat ;
  • la précarité d’un contrat de portage salarial en CDD ;

La réserve financière est une obligation légale depuis l’adoption de la convention collective, mais encore trop peu d’entreprises de portage salarial l’intègrent. Chez Jump, vous pouvez suivre le montant précis de votre réserve financière au jour le jour.