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RTT définition

Les Bénéficiaires du RTT Qu’ils aient un CDD ou un CDI, les salariés bénéficient des mêmes règles de l’entreprise concernant la durée du travail. Cela dit, le contrat de travail prévoit en général entre 35 heures et 39 heures par semaine. Ainsi, s’il y a un accord qui prévoit les jours de RTT, les salariés […]

Les Bénéficiaires du RTT

Qu’ils aient un CDD ou un CDI, les salariés bénéficient des mêmes règles de l’entreprise concernant la durée du travail. Cela dit, le contrat de travail prévoit en général entre 35 heures et 39 heures par semaine. Ainsi, s’il y a un accord qui prévoit les jours de RTT, les salariés bénéficient de ce droit et ce, quel que soit leur statut (cadre ou particulier). Toutefois, les salariés à temps partiel ne peuvent pas y profiter (sauf s’il y a une convention qui le prévoit). Les cadres qui travaillent au forfait jour peuvent aussi profiter de jours de RTT. De même, les autres salariés qui travaillent notamment plus de 35 heures par semaine peuvent aussi y prétendre à ces jours de RTT.