Contrats flexibles et externalisés pour les entreprises
Comment ça marche ?
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L'outil qui remplace tous vos outils
Avez Jump, coordonnez vos process et uniformisez vos contrats sur un seul et même outil. Simplifiez la vie de vos équipes RH, renforcez la conformité de vos équipes légales, donnez de la visibilité et de la transparence à vos équipes achats.
Des collaborateurs mieux protégés sans administratif
🚘 Démarrage
☂️ Gestion
💳 Administratif
📝 Contrats
💰 Modèle
🤝 Accompagnement
🚘 Démarrage
Démarrage en 24h
☂️ Gestion
Gestion totale gérée par un tiers de confiance
💳 Administratif
Délégation complète des tâches administrative
📝 Contrats
Tous vos contrats, au même endroit
💰 Modèle
Modèle 100% flexible et évolutif
🤝 Accompagnement
Un account manager pour vous épauler
Freelance
🚘 Démarrage
Démarrage complexe
☂️ Gestion
Cadre RH et juridique non maîtrisé
💳 Administratif
Gestion complexe
et multi-statuts
📝 Contrats
Risque de requalification important
💰 Modèle
Rétention faible de vos indépendants
🤝 Accompagnement
Une expérience dégradée
CDD
🚘 Démarrage
Motifs de recours strictes et encadrés
☂️ Gestion
Lourdeur administrative et risque prudhommal
💳 Administratif
Gestion RH lourde et contraignante
📝 Contrats
Comptabilisé dans vos effectifs
💰 Modèle
Complexités de ruptures et de renouvellements
🤝 Accompagnement
Un coût RH important
🚘 Démarrage
Démarrage en 24h
☂️ Gestion
Gestion totale gérée par un tiers de confiance
💳 Administratif
Délégation complète des tâches administrative
📝 Contrats
Tous vos contrats, au même endroit
💰 Modèle
Modèle 100% flexible et évolutif
🤝 Accompagnement
Un account manager pour vous épauler
Freelance
🚘 Démarrage
Démarrage complexe
☂️ Gestion
Cadre RH et juridique non maîtrisé
💳 Administratif
Gestion complexe
et multi-statuts
📝 Contrats
Risque de requalification important
💰 Modèle
Rétention faible de vos indépendants
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Une expérience dégradée
CDD
🚘 Démarrage
Motifs de recours strictes et encadrés
☂️ Gestion
Lourdeur administrative et risque prudhommal
💳 Administratif
Gestion RH lourde et contraignante
📝 Contrats
Comptabilisé dans vos effectifs
💰 Modèle
Complexités de ruptures et de renouvellements
🤝 Accompagnement
Un coût RH important
Un service qui met tout le monde d'accord
Management
Attirez de nouveaux talents sans augmenter vos effectifs
Ressources Humaines
Externalisez la gestion RH et administrative
Juridique
Restez en totale conformité grâce à un employeur professionnel
Achats
Obtenez une vue claire sur votre budget et sécurisez vos paiements
Jump, votre allié pour parer à toute éventualité
Renfort
J’ai besoin de renfort mais je ne souhaite pas augmenter mes effectifs
Absence
Je remplace un salarié absent (congés maternités/ paternités, maladies etc.)
Missions
Je fais appel à un indépendant pour une mission spécifique
Rétention
Je veux donner plus de liberté à un salarié pour continuer notre collaboration
Sécurité
Je souhaite sécuriser ma flotte d’indépendants en leur donnant les avantages du salariat
Info sans intox :
Indépendants, CDD, managers de transition... les entreprises jonglent avec une myriade de cas particuliers pour répondre aux enjeux mouvants de la réalité du travail, au risque d’emboliser les équipes RH et de ne pas être en conformité. Avec Jump, simplifiez la gestion de vos contrats flexibles, sur une seule et même plateforme, de façon simple et sécurisée.
Questions fréquemment posées
Y a-t-il une durée minimale ou maximale pour un contrat commercial ?
Vos contrats commerciaux restent souples et flexibles. Leur durée peuvent s’étaler de 1 jour à 36 mois. Les renouvellements sont possibles.
Comment mettre un terme à un contrat ?
Pour mettre un terme à votre contrat commercial, vous pouvez négocier la fin de la mission avec votre client, et vous pourrez créer un avenant sur Jump.
