Métiers à la commission
Une vie de freelance avec les avantages du CDI
+10 000
Utilisateurs actifs
+300Mo.
Montant total facturé
4,7/5
Sur les avis Google ou Truspilot
Jump est fait pour vous si :
Vous êtes :
Recruteur indépendant
Agent commercial
Business developer
Chargé d’affaires
Gestionnaire de portefeuille clients
Talent sourcer
Métiers sales
etc.
Votre situation est la suivante :
Vous réfléchissez à vous mettre à votre compte.
Vous êtes déjà en Micro-entreprise, EURL, SASU ou Portage salarial.
Vous allez dépasser le plafond de chiffre d’affaires autorisé ou le seuil de TVA de la micro.
Protégé comme un salarié
Contrat de travail en CDI
Droits au chômage rechargés
Mutuelle et prévoyance
Retraite sécurisée
Titres restaurants
Assurance RC Pro
Congés parental
Avance de facture (en option)
Achetez ou louez
plus simplement
Contrat de travail en CDI
Bulletins de salaire
Arrêts maladie
Partenariat avec le courtier Pretto
Optimisez jusqu’à 75% de vos revenus net/an !
Frais professionnels déductibles
(600 €/mois en moyenne)Étalement des salaires & dispositif Fillon
Chèques culture (250 €/mois net d’impôts)
Épargne salariale (PEE)
Programme de parrainage
Jump accompagne les profils dont l’activité peut être très fluctuante.
Lucie - 40 ans - quitte son CDI pour une reconversion professionnelle et cherche un statut juridique sécurisant avec des revenus réguliers et une protection sociale complète.
Démarrage rapide
Elle lance son activité en portage en 24 h sans créer de société.
Avec
1Lancement rapide
Gestion simplifiée
Maximisation des revenus nets
Elle bénéficie du lissage de salaire avec des revenus réguliers malgré des factures variables ou des périodes sans factures.
Avec
2Revenus sécurisés
Achat immobilier facilité
Cumul micro-entreprise
Elle décide d’exercer une activité secondaire en micro-entreprise.
Gestion avec
3Optimisation revenus
Gestion centralisée
Protection sociale complète
La sécurité du chômage, en cas de perte d’activité.
Avec
4Protection sociale complète
Droits au chômage
Déjà en micro-entreprise ?
Ne soyez plus limité par les plafonds de CA et les seuils de TVA
Avec Jump Portage, il n’y a pas de plafonds de CA. De même, la TVA s’applique automatiquement. Concentrez-vous pleinement sur le développement de votre activité, avec la TVA gérée par nos soins.
Bénéficiez du lissage de salaire
Les activités payées à la commission génèrent des revenus irréguliers. Le lissage de salaire permet de vous verser un salaire les mois sans facturation (provision les mois facturés). Cela permet également d’avoir des salaires éligibles au dispositif Fillon (allègement du taux des cotisations sociales) pour maximiser vos revenus nets.
Déléguez les obligations comptables et administratives
La comptabilité et la rédaction des contrats de prestation de services peuvent prendre du temps. Le risque d’erreur n’est pas à négliger sans l’intervention d’un professionnel. Avec Jump Portage, déléguez ces tâches et concentrez vous pleinement sur vos missions.
"Le coût du portage salarial me faisait peur (surtout avec une première mauvaise expérience dans le secteur en 2015). Toutefois, avec toutes les solutions d'optimisation de la rémunération proposées par Jump, on peut facilement obtenir le même montant dans notre poche qu'en micro-entreprise (et bien plus qu'en EI, SASU, etc.). L'avantage de Jump Portage : je peux librement choisir mon salaire et les avantages dont j'ai besoin (carte restaurant, PEE, etc.)."
Marion Gobourg
Juriste rédactrice
Une offre pour chaque situation
Tout pour démarrer : comparateurs, simulateurs, job board
Gratuit
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L’essentiel pour les
micro-entrepreneurs6€
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Les avantages
et la protection d'un CDIÀ partir de
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avec engagement 12 mois
ou 149 € HT/mois sans engagementRéserver ma démo
Une solution tout-en-un pour gérer
votre activité
Facturation et pilotage
d'activité en ligne
Facturation 100% conforme
Suivi du statut des factures
Pilotage et Suivi d’activité
Calendrier des déclarations à effectuer
Livre des recettes
Déjà plus de 10 000 freelances du marketing ont sauté le pas.
Vérifié
Liberté + sécurité
Jump m’a enfin permis de trouver l’équilibre parfait : liberté d’indépendante, mais avec un vrai statut salarié et des fiches de paie qui...
Vérifié
Accompagnement humain + plateforme fluide
Accompagnement vraiment réactif et humain : une équipe disponible, des réponses rapides et une plateforme ultra intuitive...
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Outils & pédagogie
Plateforme conviviale avec simulateurs précis, tutoriels et aides pour tout comprendre. Support ultra réactif et frais...
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Questions fréquentes
Le portage salarial est-il plus cher que la micro-entreprise ?
Le portage salarial présente des charges sociales plus élevées (environ 50 % du chiffre d’affaires) qu’en micro-entreprise (26,1 % du chiffre d’affaires en prestation de services).
En contrepartie de charges sociales plus élevées, vous bénéficiez d’une meilleure protection sociale en portage salarial (prévoyance, mutuelle d’entreprise, chômage…).
En comparaison, la micro-entreprise peut être rapidement plus chère si vous devez souscrire des contrats d’assurance chômage, de prévoyance et une complémentaire santé à titre individuel.
De même, vous ne pouvez pas déduire vos frais professionnels en micro-entreprise. Vous payez des cotisations sociales et vous êtes imposé sur ces frais. Avec Jump Portage, vous pouvez déduire ces frais de votre revenu.
Combien coûte Jump chaque mois et dois-je payer quand je n’ai pas de facture et pas de salaire ?
Jump propose deux offres :
- Jump Micro, si vous avez une micro-entreprise et que vous recherchez un outil pour vous aider à gérer votre activité (6€ HT/mois).
- Jump Portage qui se présente sous la forme d’un abonnement à partir de 99 € HT par mois pour devenir entrepreneur salarié. Par conséquent, vous ne payez pas plus de frais lorsque votre chiffre d’affaires augmente. En revanche, l’abonnement est dû y compris lors des périodes sans facturation. Toutefois, avec l’option lissage de salaire, vous pouvez percevoir des revenus pendant les périodes où vous ne facturez pas et même maximiser vos salaires nets grâce au dispositif Fillon.
Est-ce que je peux démarrer avec des droits au chômage ouverts ?
Vous pouvez continuer à percevoir vos allocations chômage lorsque vous signez un contrat de travail en CDI avec Jump Portage. Ce cumul est possible lorsque vos revenus actuels sont inférieurs à votre ancien salaire.
Dans ce cas, France travail déduit de vos allocations chômage 70 % de votre salaire brut actuel.
Est-ce que je peux obtenir une avance sur paiement ?
Oui, vous pouvez obtenir une avance sur paiement (affacturage). Chez Jump portage, ce service est proposé sur option, il n’est pas inclus dans notre offre à 99 € HT par mois.
Comment puis-je arrêter mon CDI Jump ?
Vous pouvez à tout moment stopper votre contrat de travail chez Jump en recourant :
- à une rupture de votre période d’essai (dans les 6 mois à compter de la signature de votre CDI) ;
- à une démission, en 12h-24h de délai si vous le souhaitez ;
- à une rupture conventionnelle à condition d’avoir cumulé plus de 8 mois en CDI et avoir perçu au moins 5 salaires.
Découvrez Jump
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avec Léo.
Moi c'est Léo, je vous explique chaque jour le modèle Jump et ses avantages concrets en 20 minutes chrono. Entre 20 & 30 freelances posent leurs questions à chaque RDV. Rejoignez-nous pour tout comprendre !