
Métiers du marketing et de la communication
Une vie de freelance avec les avantages du CDI

+10 000
Utilisateurs actifs
+300Mo.
Montant total facturé
4,7/5
Sur les avis Google ou Truspilot
Jump est fait pour vous si :

Vous êtes :
Community manager
Content manager
Copywriter
Consultant marketing
Trafic manager
CRM
etc

Votre situation est la suivante :
Vous réfléchissez à vous mettre à votre compte.
Vous êtes déjà en Micro-entreprise, EURL, SASU ou Portage salarial.
Vous allez dépasser le plafond de chiffre d’affaires autorisé ou le seuil de TVA de la micro.

Protégé comme un salarié
Contrat de travail en CDI
Droits au chômage rechargés
Mutuelle et prévoyance
Retraite sécurisée
Titres restaurants
Assurance RC Pro
Congés parental
Avance de facture (en option)

Achetez ou louez
plus simplement
Contrat de travail en CDI
Bulletins de salaire
Arrêts maladie
Partenariat avec le courtier Pretto
Optimisez jusqu’à 75% de vos revenus net/an !
Frais professionnels déductibles
(600 €/mois en moyenne)Étalement des salaires & dispositif Fillon
Chèques culture (250 €/mois net d’impôts)
Épargne salariale (PEE)
Programme de parrainage


Jump accompagne des profils bien décidés à ne pas se contenter d’un chemin unique.

Antoine a 31 ans. Après plusieurs années en CDI au sein d’un cabinet de conseil, il recherche plus de flexibilité dans son travail.
L’indépendance
Il quitte son CDI et lance sa micro-entreprise.
Gestion avec
1Comptabilité simplifiée
Facturation
Le projet bébé
Il passe sur Jump Portage pour avoir plus d’avantages.
Avec
2Protection sociale complète
Achat immobilier facilité
Faire une pause
Il souhaite prendre le temps de voyager avant la scolarisation de son fils.
3Rupture conventionnelle
Droits au chômage
Revenir
Retour au portage, un an après, avec un nouveau client.
Avec
4Salaires lissés
Plan Épargne Entreprise

Déjà en micro-entreprise ?
Ne dépassez plus les plafonds de CA ou le seuil de TVA.
Passez toute votre activité sur Jump Portage : 0 plafond maximum autorisé.
Ou cumulez votre micro-entreprise avec Jump Portage pour rester sous les plafonds (sous conditions).
Optimisez vos revenus
Cumulez votre micro-entreprise avec Jump Portage (frais professionnels, lissage de salaire, PEE…)
Besoin d’un outil simple pour gérer votre activité ?
Avec l’arrivée de la facturation électronique, vous devez vous équiper d’un outil compatible avec les nouvelles obligations légales. Notre outil Jump Micro fera des merveilles (devis, facturation, déclarations…)

J'ai choisi le portage salarial en plus de ma micro-entreprise afin de pallier au plafond de la franchise en base de TVA et pour renforcer ma couverture sociale (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), sans alourdir mes démarches administratives, comptables et fiscales. Quand on choisit d'être auto-entrepreneur, c'est souvent pour la légèreté du régime. Le portage salarial était donc la solution idéale pour compléter ce statut limité. Je suis plus sereine que ce soit au niveau personnel ou professionnel"
Marion Gobourg
Juriste rédactrice
Une offre pour chaque situation
Tout pour démarrer : comparateurs, simulateurs, job board
Gratuit
sans engagement
Créer mon compteL’essentiel pour les
micro-entrepreneurs6€
HT / mois
sans engagement
Démarrer l’essai gratuitLes avantages
et la protection d'un CDIÀ partir de
99€
HT / mois
avec engagement 12 mois
ou 149 € HT/mois sans engagementRéserver ma démo
Une solution tout-en-un pour gérer
votre activité

Facturation et pilotage
d'activité en ligne
Facturation 100% conforme
Suivi du statut des factures
Pilotage et Suivi d’activité
Calendrier des déclarations à effectuer
Livre des recettes

Questions fréquentes
Le portage salarial est-il réellement plus cher que la micro-entreprise ?
La micro-entreprise est connue pour être le statut qui comporte le moins de charges mais dans la pratique, elle peut vite devenir onéreuse.
Pourquoi ?
- Car vous payez vos impôts sur votre chiffre d’affaires (pas votre bénéfice) sans possibilité de déduire vos frais professionnels ou étaler vos charges.
- Vous avez une double imposition sans possibilité d'optimisation. Vous payez tout de suite 26.1% de charges sur vos encaissements puis l'impôt sur le revenu sans déduction à part un abattement forfaitaire de 34%. Vous avez donc au moins 30% de charges à payer (URSSAF + IR) sans protection sociale. Pour un coût similaire, vous pouvez avoir la protection sociale salariée avec Jump.
- La facturation électronique devient obligatoire en 2026 ce qui vous oblige à vous équiper d’un outil pour gérer votre facturation en bonne et due forme (terminé les pdf par mail).
- La protection sociale est très faible,en cas de problème ou arrêt d'activité vous n'avez plus de revenus.
En portage salarial, tous ces inconvénients disparaissent.
Avoir Jump comme intermédiaire dans la gestion de mon activité est-il un frein ?
Au contraire, Jump est là pour alléger votre charge mentale, pas l’inverse. Vous n’avez plus à gérer toute la partie administrative (facturation,comptabilité, déclarations…). Vous rentrez simplement les informations concernant vos clients ainsi que vos frais professionnels et c’est tout. Vous restez complètement indépendant. Vous choisissez votre TJM, vos clients, vos missions.
J’ai quitté le salariat pour gagner plus en net, comment le portage salarial peut-il m’aider à optimiser mes revenus ?
Le portage vous offre de nombreux leviers pour augmenter vos revenus nets en toute légalité :
- La déduction des frais professionnels au réel. Contrairement à la micro-entreprise, chaque type de frais dispose d’un plafond défini par l’État (frais de bouche, frais de déplacement, matériel, télétravail…). Vous ne payez aucun impôt dessus. Chez Jump, c’est en moyenne 600 € qui sont déduits par nos salariés portés chaque mois.
- La possibilité de choisir vos salaires chaque mois à partir de votre solde afin de maîtriser vos revenus et cotisations grâce au dispositif Fillon. Ce mécanisme permet d’alléger les cotisations sur les salaires bruts compris entre 2000 & 2800€ / mois. Cette option est totalement gratuite avec Jump Portage.
- Plan d’Épargne Entreprise, CSE, chèques cultures (non imposables), tickets restaurant… Autant d’avantages supplémentaires qui font la différence à la fin du mois.
Comment puis-je arrêter mon CDI avec l’offre Jump Portage ?
Vous pouvez arrêter votre CDI simplement quand vous le souhaitez :
- Soit dans les 6 premiers mois de votre CDI via la période d’essai.
- Soit demander une rupture conventionnelle qui doit remplir les critères d’éligibilité fixés par l’État : avoir cumulé + de 8 mois en CDI et avoir pris 5 salaires. Pensez à anticiper les délais de validation de l’administration fiscale.
- Soit démissionner à tout moment. Il suffit simplement d’en informer l’équipe support et de choisir votre date de sortie.

Découvrez Jump
en 20 min
avec Léo.

Moi c'est Léo, je vous explique chaque jour le modèle Jump et ses avantages concrets en 20 minutes chrono. Entre 20 & 30 freelances posent leurs questions à chaque RDV. Rejoignez-nous pour tout comprendre !
