Mon activité s'arrête
En portage salarial, mes salaires cotisent à l'assurance chômage. En fin de contrat ouvrant droit au chômage (rupture conventionnelle par exemple), je peux toucher l'ARE.
Votre liberté a enfin un filet de sécurité.
Avec Jump portage, vous êtes indépendant et protégé comme un salarié : chômage, arrêts maladie, prévoyance, retraite.
4,7/5 · 10 000+ indépendants
Échanger 20 min avec un expert
Simuler mon revenu net
Et si demain ...
Neuf situations de votre vie d’indépendant, et ce que Jump change pour chacune.
Je tombe malade
Mes soins sont remboursés, ma mutuelle d'entreprise me couvre dès le 1er jour, et si je dois m'arrêter, je perçois des indemnités calculées sur mes derniers salaires.
J'ai un accident
Je bénéficie d'indemnités et de la couverture accident du travail d'un salarié.
Je ne peux plus travailler durablement
La prévoyance prend le relais avec une rente d'invalidité.
Il m'arrive quelque chose de très grave
Mes proches sont protégés en cas de décès et, selon la situation, disposent d'une rente éducation.
Je vais avoir un enfant
Mon congé maternité ou paternité est indemnisé sur la base de mes 3 derniers salaires, comme un salarié.
Je suis déjà au chômage et je me lance
Je facture via la plateforme Jump sans me verser de salaire : mes allocations restent intactes, mon chiffre d'affaires m'attend sur mon solde.
Je suis déjà au chômage et je me lance
Je facture via la plateforme Jump sans me verser de salaire : mes allocations restent intactes, mon chiffre d'affaires m'attend sur mon solde.
Je ne me verse pas de salaire ce mois-ci
Je reste salarié porté et je garde ma mutuelle.
Je prépare ma retraite
Chaque salaire cotise au régime général et à la retraite complémentaire, comme pour un salarié.
Réserver 20 min avec un expert
Comparez avec les autres statuts |  Avec JumpComparer tous les statuts |  Sans JumpIndépendant
(micro, EI, EURL, SARL, SASU) |
|---|---|---|
Protection sociale | ||
Chômage |  Droit au chômage en fin de contrat, calculé sur vos salaires |  Pas d'assurance chômage |
Retraite | Régime général + complémentaire, | Pension généralement plus faible, selon votre statut et ce que vous vous versez |
Protection santé | ||
Arrêt maladie | Indemnités calculées sur vos derniers salaires | Indemnités limitées, voire nulles |
Accident du travail | oui | Le plus souvent non couvert, |
Prévoyance | Incluse : invalidité, décès | À souscrire et payer vous-même |
Mutuelle | Dès le 1er jour, maintenue les mois sans salaire | Optionnelle, à votre charge |
Événements de vie | ||
Congé maternité / paternité | Indemnisé sur vos 3 derniers salaires, comme un salarié | Indemnisation plus faible, voire nulle selon votre statut et votre rémunération |
Un abonnement mensuel
sans engagement :
À partir de99 € / mois
Une app. Rien d'autre à monter, à souscrire ou à déclarer.
En savoir plus
Prenez rendez-vous avec un conseiller Jump
Choisissez un créneau qui vous convient.
Gratuit, sans engagement, 20 minutes en visio.
Des questions ?
Voici des réponses.
Je touche l'ARE, est-ce que je la perds en passant en portage ?
Non, si vos droits sont déjà ouverts et que vous êtes inscrit à France Travail. Vous facturez vos clients via la plateforme Jump et vous vous versez un salaire à 0 € : vos allocations ne sont pas impactées, et votre chiffre d'affaires reste sur votre solde Jump pour plus tard.
Comment ouvrir des droits au chômage à la fin de mon contrat ?
Comme tout salarié, tout dépend de la façon dont votre contrat prend fin. La rupture conventionnelle ouvre droit au chômage (sous réserve des conditions de France Travail) et à la portabilité de votre mutuelle et de votre prévoyance. Elle demande au moins 6 bulletins de salaire positifs et un délai légal de 40 à 45 jours. Une rupture de période d'essai à l'initiative de Jump ouvre aussi vos droits. En revanche, une démission ou une rupture de période d'essai à votre initiative n'y donne pas accès.
Comment déclarer un arrêt maladie ? Vais-je être indemnisé ?
Vous transmettez votre arrêt de travail à la CPAM et à votre conseiller Jump sous 48h. Si vous avez suffisamment travaillé sur les 3 ou 12 derniers mois, la CPAM vous verse des indemnités journalières à partir du 4e jour d'arrêt, calculées sur vos 3 derniers salaires bruts.
Est-ce que je cotise pour ma retraite ?
Oui, comme un salarié. Chaque salaire versé cotise au régime de base de la Sécurité sociale et à la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Plus votre salaire brut est élevé, plus vous cotisez.
Les frais pros réduisent-ils ma protection ?
En partie. Vos frais professionnels augmentent votre revenu net, mais réduisent la part de votre chiffre d'affaires transformée en salaire brut, celle sur laquelle sont calculés vos droits (arrêts, chômage, retraite). Si votre priorité est d'être protégé au maximum, privilégiez un salaire brut élevé. C'est vous qui arbitrez, et nos experts peuvent vous aider à trouver le bon équilibre.
Comment se passe un congé maternité ou paternité ?
Vous prévenez votre conseiller de vos dates, Jump transmet votre attestation de salaire à la CPAM, et vous suivez vos indemnités sur Ameli. Elles sont calculées sur les salaires des 3 mois précédant le congé. Le congé paternité dure jusqu'à 25 jours (32 en cas de naissances multiples), en une ou plusieurs fois. Depuis juillet 2026, vous pouvez aussi bénéficier du congé supplémentaire de naissance.
Démarrez gratuitement en 2 clics
10 000 indépendants ont déjà transformé leur activité en salaire optimisé.
Simuler mon revenu net
Réserver 30 min
Démarrer gratuitement