Comment changer de société de portage : Tout ce que vous devez savoir

Changer de société de portage peut sembler compliqué lorsqu’on ne souhaite pas se compliquer la vie avec de la paperasse supplémentaire. D’ailleurs, est-ce que ce n’est pas justement pour éviter ces contraintes administratives que le portage salarial vous a initialement séduit ?  

Mais pas de panique, changer de société de portage salarial n’est absolument pas compliqué : une lettre de démission à votre société de portage actuelle et vous voilà libre de choisir le portage salarial qui vous correspond ! 

On vous montre ? 

Dans quels cas changer de société de portage ?

Il peut y avoir plusieurs situations dans lesquelles changer de société de portage est une bonne idée.

Voici quelques exemples :

• Vous n'êtes pas satisfait des services proposés par votre société de portage actuelle ;
• Vous trouvez que les frais prélevés sont trop élevés ;
• L’accompagnement ne vous suffit pas ;
• Les outils mis à votre disposition ne sont pas assez pratiques ;
• Vous cherchez une société de portage spécialisée dans votre domaine d'activité ;
• Ou encore, votre société de portage met fin à son activité.

Quelle que soit la raison, il est tout à fait possible de changer de société de portage et on vous explique toutes les étapes pour une transition réussie !

Comment choisir la bonne société de portage ?

Si vous envisagez de changer de société de portage, il est important de choisir la bonne société.

Vous devez prendre en compte plusieurs facteurs, tels que :

• la qualité des services offerts,
• les frais,
• les avantages sociaux,
• la flexibilité
• et la réputation de l'entreprise.

Assurez-vous de faire des recherches approfondies et de comparer les différentes options avant de prendre une décision.

Quelles sont les étapes pour changer de société de portage ?

Étape 1 : Vérifier votre contrat actuel

Avant de commencer à chercher une nouvelle société de portage, vous devez d'abord vérifier votre contrat actuel. Assurez-vous de bien comprendre les termes et les conditions de la rupture de votre contrat de portage, y compris les frais, les conditions de résiliation et les avantages sociaux. Vous devez également vérifier si vous êtes en mesure de résilier votre contrat actuel et si oui, à quelles conditions. 

Étape 2 : Trouver une nouvelle société de portage

Une fois que vous avez vérifié votre contrat actuel, vous pouvez commencer à chercher une nouvelle société de portage. 

Vous pouvez utiliser des sites de comparaison en ligne pour trouver des entreprises qui répondent à vos besoins et à vos critères. 

Assurez-vous de bien comprendre les services offerts par chaque entreprise et de vérifier leur réputation en ligne.

Étape 3 : Comparer les offres et les services

Une fois que vous avez trouvé plusieurs sociétés de portage qui pourraient vous intéresser, vous devez les comparer en termes d'offres et de services. Vous devez tenir compte des frais, des avantages sociaux, de la flexibilité et de la qualité des services offerts. 

Par exemple, Jump, ne prélève aucun frais sur votre chiffre d’affaires mais se rémunèrent uniquement grâce à un abonnement mensuel à un tarif fixe. 

Étape 4 : Comprendre les termes de votre contrat

Une fois que vous avez choisi une société de portage, vous devez vous assurer de bien comprendre les termes de votre contrat avec elle. 

Vous pouvez discuter des frais, des avantages sociaux et des conditions de travail pour vous assurer que vous obtenez le meilleur accord possible. Assurez-vous de lire attentivement le contrat avant de le signer.

Étape 5 : Résilier votre contrat actuel

Si vous avez décidé de changer de société de portage, vous devez résilier votre contrat actuel. Assurez-vous de respecter les conditions de résiliation et de fournir un préavis suffisant à votre société de portage actuelle. Vous devez également vous assurer que vous avez payé tous les frais et les dettes avant de partir.

Étape 6 : Signer un nouveau contrat

Une fois que vous avez résilié votre contrat actuel, vous pouvez signer un nouveau contrat avec votre nouvelle société de portage. Assurez-vous de bien comprendre les termes et les conditions avant de signer le contrat. Vous pouvez également contacter un avocat spécialisé dans le droit du travail pour obtenir des conseils juridiques.

Les avantages d'une société de portage de qualité

Même si le changement de société de portage ne présente pas de grande difficulté, il reste important de faire le bon choix de société de portage pour éviter de devoir en changer tous les quatre matins ! Une bonne société de portage peut offrir un service impeccable, une relation de confiance, un accès à la protection sociale et bien plus encore.

Assurez-vous de choisir une entreprise qui répond à vos besoins et à vos critères.

FAQ : Changer de société de portage

Quel est le délai de préavis pour résilier un contrat de portage salarial ?

Le délai de préavis pour résilier un contrat de portage salarial dépend des termes et des conditions de votre contrat. En général, il est recommandé de donner un préavis d'un mois à votre société de portage actuelle.

Est-ce que je peux résilier mon contrat de portage salarial à tout moment ?

Oui, vous pouvez résilier votre contrat de portage salarial à tout moment, mais vous devez respecter les termes et les conditions de votre contrat.

Est-ce que je peux changer de société de portage plusieurs fois ?

Oui, vous pouvez changer de société de portage plusieurs fois si vous le souhaitez. Cependant, assurez-vous de bien comprendre les termes et les conditions de chaque contrat avant de signer.

Changer de société de portage peut sembler compliqué, mais c'est en réalité un processus simple si vous suivez les étapes appropriées. Assurez-vous de bien comprendre votre contrat actuel, de rechercher une nouvelle société de portage, de comparer les offres et les services, de négocier les termes de votre contrat, de résilier votre contrat actuel et de signer un nouveau contrat avec une société de portage de qualité. Bonne chance dans votre recherche de la société de portage idéale !